是时间该离开了

从四月份算来应该也快有五个月了，这五个月来的所谓创业，整体来说不算累，好像也还是老板一个人瞎忙活的状态。

目前的状态

现在的团队扩展的很快，开发这边就来了2个android和2个iOS的，据说还有招个技术负责人会带了一个团队，然而并不知道公司要干嘛。
目前android这边需求并不多，两个人搓搓有余而且更多的时候没事做，所以我一边也在折腾自己的其他事情。
按照产品后续的要求也没有看到会有很多事情要做，尽管这是自我感觉，但肯定的是难度一定不会有多大。

乱七八糟的

之所以敢这么肯定难度不会很大，一是因为产品这边确定需求的速度很慢，什么小的事情都要找老板确定，而老板又不在这里，时间都损失在了沟通上…
二是对后端的技术和架构设计实在是持怀疑的态度，后端是一批年纪在40岁以上的人做的，无论他们能在老板面前吹嘘他们的架构有多厉害，但在我们面前来讲述他们他们的架构设计时我是实在不忍心去拆穿他们…

有个小插曲就是上周五android发版本，有个非常简单的功能，也许服务端改的话只需要改一个sql查询语句，然后android和iOS都不用改，最后有产品/老板/后端这群人纠结了3个小时，确定下来由android/iOS自己改，然后等到10点多终于改好发完版本回家。第二天很早就被产品经理打电话叫醒，说android有问题没修复，于是立刻起来拿昨天发布的测试一下，完全没有问题，继续给产品打电话来确认问题。。。N久以后得到回复，原来是广州的测试还是拿旧版在测试，然后无锡的测试根本没测，只能跟产品经理说‘哦，原来是这样’，然后再心里骂了句，这测试都是干嘛的。。。

我见过的测试在怎么样也不会跟开发故意找麻烦，很显然目前团队里面的测试就是故意找麻烦的人。。当然已无力吐槽。

要有所准备

离职的话也不能这么冲动，趁在离职之前先把自己的东西都准备准备下，更新更新简历，然后把自己所掌握的android技能先整理一下，去招聘网站和技术论坛上看看情况。当然这次一定要准备充分，尽量在找好以后再离职。

写在最后

改变自己，改变自己，改变自己，重要的事情说三遍。